Un indirizzo dell'hotel non è niente senza i suoi ospiti, e non esiste più senza le sue squadre.
Entrare a far parte di Beauvallon Collection significa celebrare lo spirito di un'attività alberghiera tradizionale, che combina i codici dell'ospitalità di ieri e di oggi, che perpetua le usanze alberghiere senza mai ignorare le aspettative dei viaggiatori contemporanei.
Dalla sua creazione nel 2019, Beauvallon ha immaginato indirizzi che esplorano il tempo in tutte le sue dimensioni, qui e ora. Indirizzi con un'anima in più, dove regna uno spirito familiare. Dove l'accoglienza è personalizzata, il sorriso autentico e la sincerità del rigore.
In Beauvallon, l'autonomia dei nostri dipendenti è apprezzata e supportata da un supporto attento, è richiesta trasparenza e incoraggiamo tutti a investire con passione. Una filosofia comune che ora consente alle nostre Maison di mantenere la promessa fatta ai datori di lavoro e quindi di ottenere la certificazione Great Place To Work®.
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I nostri valori
Premuroso
Pur impegnandoci a fornire un'attenzione senza precedenti ai nostri clienti, siamo anche attenti gli uni agli altri.
Genuino
Condividiamo una visione autentica del lusso francese ma anche delle relazioni con i clienti. Ecco perché agiamo con sincerità e rispetto.
Fidanzato
Ci impegniamo a formare i nostri team dando loro una reale autonomia. La nostra filosofia: responsabilizzare tutti in modo che possano sentirsi pienamente impegnati.
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Elegante
Al di là del «bello» e il contrario dell'apparenza, l'eleganza rappresenta per noi sia un requisito di eccellenza sia un know-how che coltiviamo quotidianamente.
Le nostre offerte
Il nostro indice di uguaglianza professionale
Valutazione complessiva
La nostra Maison l'Hostellerie Cèdre ha ottenuto il punteggio di 98/100.
Hostellerie Briqueterie & la Villa Florentine non sono soggetti a valutazioni.
Divario salariale
L'indicatore del divario retributivo è compreso tra 38/40 e
l'Hostellerie Cèdre.
Differenza nel tasso individuale di incremento
L'indicatore relativo alla differenza nel tasso di incremento individuale è 35/35 presso Hostellerie Cèdre.
I dipendenti di sesso inferiore al sesso tra i più pagati
L'indicatore relativo al numero di dipendenti del sesso sottorappresentato tra i 10 dipendenti che hanno ricevuto gli stipendi più alti è 10/10 presso Hostellerie Cèdre.